반응형
케어 센터
케어 센터는 24시간 돌보는 것은 물eraard, 업계 최초로 시간제 의청이 가능합니다.
가정 간호 휴가 제도를 신청하려는 분이나 가정 돌보가 부적절한 보호자라면 케어 센터 간호사를 신청하십시오.
그러나 가정 간호가 반드시 필요한 보호자에게만 제공되기 때문에 사업주와 회사 면세를 상의하십시오. 근속 기간이 6개월 이하이거나 다른 가정 간호가 가능하다면 신청에 제한이 있습니다.
장점
| 24시간 돌보기 |
| 업계 최초 시간제 의청 가능 |
| 가정 간호 휴가 제도 신청 지원 |
| 가정 간호가 어려운 보호자 지원 |
가족돌봄 휴직제도
부모님이 병이 깊어지거나 지속적으로 곁에 있어야 하는 경우에도 일을 그만둬야 하는 보호자들을 위해 정부에서는 '가족돌봄 휴직제도'를 지원합니다. 다만, 이 제도를 신청하면 무조건 휴직이 되는 것은 아닙니다. 회사에서는 돌봄이 필요한 가족의 건강 상태, 신청인 외의 가족에게서도 돌봄이 가능한지 여부 등을 이유로 확인할 수 있는 서류를 제출해달라고 할 수 있습니다. 이러한 이유로 휴직이 취소될 수도 있으니 유의하세요.
가족돌봄 휴직제도 취소 사유
| 돌봄이 필요한 가족의 건강 상태 호전 |
| 신청인 외의 가족이 돌봄 가능 |
임시 휴직
또한, 임시 휴직은 연도가 바뀌었을 때 매년 복용도 가능하고 토요일 및 공휴일은 휴직 기간에 포함합니다. 그리고 다음과 같이 경우에는 임시 휴직 기간 중이라 하더라도 임시 휴직이 끝난 것으로 간주합니다.
- 임시 휴직 불승인 사유
- 대체인력 채용이 불가능한 경우
- 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우
- 임신자 이외에도 조부모의 직계비속, 손자녀의 직계후손이 없거나 미혼인 경우
※여성고용평등법 제22조 관련
